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泰丰文化新员工培训，是泰丰文化企业文化的重要部分，旨在提升新员工的个人职业技能及文化艺术素养，将新人塑造成为兼具专业知识与深厚文化艺术修养的复合型人才，为泰丰文化的长远发展注入新鲜活力。11月24日，泰丰文化2023年度新人培训班在顾廷龙故居再度拉开帷幕。

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泰丰文化党支部书记李永康主持开班仪式，他与新员工分享了公司的核心价值和团队精神，阐述了培训的重要性，并对新员工们提出了寄望，鼓励他们活用培训内容，加速融入泰丰文化。

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品牌中心总经理郑海龙从品牌定位、市场策略到科技研发等角度，详细阐释了公司的发展历程及品牌建设，深度剖析了泰丰文化以技术创新赋能文化艺术的品牌战略，为新员工全面展现了泰丰文化品牌发展的清晰蓝图，加深了新员工对公司的理解，为他们今后的工作指明了方向。

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紧接着，在常熟分公司总监程心驰的带领下，新人们进行了业务培训。基于深厚的市场实战经验与丰富的客户案例，程心驰详细分享了市场销售的宏观策略与微观执行细节，强调了客户需求分析、销售渠道优化等关键点，为新员工们在面对业务挑战时提供了宝贵的实践指南。

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泰丰文化教培部讲师高蕾带来了《中国画常识》的课程，她的讲解深入浅出，涵盖了中国画发展历程、表现方式、作品鉴赏等丰富的内容，带领新人们领略了中国画的独特魅力和丰富内涵，提升了新人们的文化艺术认识与艺术修养，使之对中国画艺术有了整体把握。

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下午的培训会是业务分享。两位来自常熟分公司的员工进行了生动的业务分享，他们分别从自身的职业生涯出发，讲述了个人的业务案例和面对挑战时的应对策略，这不仅激励了新人们敢于面对业务挑战的勇气，也加强了团队成员间的沟通与交流。

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培训班的尾声，泰丰文化总经理温红亚进行了总结讲话，为本次新人培训会画上了圆满的句号。她强调了知识与技能并重、企业与员工同步成长的重要性，鼓励新员工将学到的知识应用到实际工作中，为泰丰文化的发展贡献自己的力量，她还表达了对新人们未来在泰丰文化大家庭中成长与成就的美好祝愿。

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